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Selezione e Valutazione

Il processo di Selezione e Valutazione del personale è uno dei passi fondamentali nel perseguire il successo di una realtà organizzativa e garantire la competitività aziendale. 

La selezione consiste nell’effettuare un accertamento qualitativo sui candidati aspiranti a svolgere una certa mansione o professione, individuando quelli maggiormente qualificati e produttivi, in base a due ordini di fattori:

  • SOGGETTIVI: sono i fattori legati al candidato, come i suoi interessi, attitudini e preferenze
  • OGGETTIVI: sono le possibilità di carriera, la sicurezza sociale ed economica.

Il processo di selezione deve essere preceduto perciò da un’attenta job analysis, che mira alla costruzione del profilo del candidato ideale, individuando le caratteristiche necessarie a ricoprire efficacemente la posizione richiesta e sulla base del quale viene poi effettuato lo screening dei curricula ricevuti. Successivamente si procede ad approfondire e integrare l’indagine sui candidati selezionati, per mezzo di interviste e test che permettano di prevedere quanto più possibile il loro comportamento lavorativo futuro.

ALCUNI VANTAGGI DI UNA EFFICACE SELEZIONE E VALUTAZIONE DEL PERSONALE:

  • incremento dell’efficienza organizzativa grazie ai possibili mutamenti innovativi che possono favorire lo sviluppo dell’organizzazione e darne risalto nel settore
  • evitare i costi relativi all’assunzione di ulteriore personale da affiancare a quello inserito ma non adeguato
  • evitare i costi dovuti a un turnover eccessivo
  • arricchire il patrimonio aziendale con le competenze apportate dal personale 

Allo stesso tempo i datori di lavoro devono ricordarsi che la reputazione della propria azienda sul mercato è direttamente proporzionale alla sua attrattività, perciò per puntare ad avere i migliori candidati deve essere anche in grado di garantire l’adeguata stabilità ed efficienza organizzativa che questi si aspettano.

Sei un professionista o un’azienda che ha bisogno di un supporto nei processi di Selezione e Valutazione? Hai riscontrato delle difficoltà nell’inserimento di nuovo personale o sei insoddisfatto perché le scelte effettuate non si sono rivelate come ti aspettavi? Richiedi una consulenza o scrivi a [email protected]